U sklopu provedbe EU projekta “Povećanje konkurentnosti i tržišnih mogućnosti u proizvodnji etiketa“ i u svrhu promicanja ravnopravnosti spolova i rada žena na rukovodećim pozicijama u tiskarskoj industriji, intervjuirana je direktorica poduzeća Etikgraf, Marina Klanjac Gubić.

Marina Klanjac Gubić smatra da se u poduzeću Etikgraf promiče jednakost žena i muškaraca kako prilikom zapošljavanja novih djelatnika tako i na voditeljskim pozicijama u poduzeću.

Poslovi u poduzeću ne dijele se na muške i ženske niti se kod zapošljavanja uzima u obzir nacionalna ili vjerska pripadnost. Prilikom zapošljavanja novih kadrova u poduzeću se prvenstveno cijeni kompetentnost i stručnost zaposlenika te njihova želja i volja za radom. U poduzeću Etikgraf nastoji se svima pružiti jednaka prilika za rast, razvoj i napredovanje što je vidljivo na voditeljskim pozicijama u Etikgrafu: žene su zaposlene na voditeljskim pozicijama u odjelu financija, grafičke pripreme, kontrole kvalitete te prodaje i marketinga.

Tijekom provedbe projekta svi su članovi projektnog tima jednako sudjelovali su u aktivnostima vezanim za provedbu projekta tako da Klanjac Gubić definitivno može potvrditi da se provedbom projekta promicala ravnopravnost spolova.